Frauen verdienen immer noch weniger als Männer

• Frauen bekommen in NRW im Durschnitt sechs Prozent weniger
• Frauen oft in Teilzeit oder Minijobs tätig

Bei gleichem Beruf und gleicher Qualifikation bekommen Frauen in NRW im Durchschnitt sechs Prozent weniger Gehalt als ihre männlichen Kollegen. Das geht aus Zahlen des Statistischen Landesamts hervor. Dass Frauen oft in Teilzeit oder in Mini-Jobs arbeiten, ist dabei schon mit eingerechnet. In Bottrop werden zum Beispiel 77 Prozent der Teilzeit-Jobs von Frauen gemacht, in Gelsenkirchen sind es ähnlich viele. Auch bei den Mini-Jobs sind Frauen überrepräsentiert. Das sagt die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten und bezieht sich auf Zahlen der Arbeitsagentur. Um die Lohnschere zu schließen, müsse man im Arbeitsumfeld mehr über das Geld reden. Das Gehalt dürfe kein Tabu mehr sein. Der Equal Pay Day heute hat in erster Linie symbolischen Wert. Angenommen, Frauen würden genauso viel verdienen wie Männer, dann hätten die Frauen bis heute rein rechnerisch umsonst gearbeitet.