Unseren Städten fehlen Mitarbeiter

• Finanziell sind den Städten oft die Hände gebunden
• Städte wollen attraktiven Arbeitsplatz schaffen

Unsere Städte Gladbeck, Bottrop und Gelsenkirchen haben immer wieder Probleme, genügend Mitarbeiter zu finden.

Laut der Stellenpläne waren in Gelsenkirchen Mitte letzten Jahres mehr als 200 von etwa 3.000 Stellen unbesetzt. In Bottrop waren es rund 80 von 1.600 und in Gladbeck 85 von knapp 900 Stellen. Laut dem Bottroper Stadtsprecher Andreas Pläsken liegen die Probleme vor allem am Geld. Mit Homeoffice, flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitmöglichkeiten, flachen Hierarchien und einer guten Ausstattung würde man in Gladbeck, Bottrop und Gelsenkirchen nun versuchen, Mitarbeiter für einen Job bei der Stadt zu begeistern.